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> Wissensportal zu Scheinselbstständigkeit aus Unternehmensperspektive: § 7 SGB IV, DRV-Betriebsprüfung, KIRA, Statusfeststellungsverfahren, Regulatorik 2026–2028. Für Geschäftsführer, HR-Leiter und Compliance-Verantwortliche. Inhalte auf Deutsch.

Letzte Aktualisierung: 2026-07-09

## Leitfaden

- [Scheinselbstständigkeit: Der vollständige Leitfaden für Unternehmen](https://freelanceguard.de/leitfaden/): Acht Kapitel von der Definition nach § 7 SGB IV über Nachzahlung (§ 25 SGB IV), Strafbarkeit der Geschäftsführung (§ 266a StGB, BGH-Vorsatzrechtsprechung), Statusfeststellungsverfahren und KIRA bis zum Regulatorik-Ausblick 2026–2028; inkl. FAQ und Compliance-Checkliste

## Wissenszentrum

- [Alle Artikel im Überblick](https://freelanceguard.de/wissen/): Fünf Kategorien: Grundlagen & Definition, Prüfkriterien & Bewertung, Rechtsfolgen & Haftung, DRV-Verfahren & Regulatorik, Prävention & Compliance
- [Scheinselbstständigkeit: Definition und Kriterien nach § 7 SGB IV](https://freelanceguard.de/wissen/scheinselbstaendigkeit-definition/): Kanonische Definition (formal selbstständig, tatsächlich abhängig beschäftigt), die drei Kriterien Weisungsgebundenheit/Eingliederung/Unternehmerrisiko, Gesamtbild-Prinzip (BSG Musikschullehrer II 2022), Folgen für Auftraggeber und verbindliche Klärung über § 7a SGB IV
- [Scheinselbstständigkeit vs. verdeckte Arbeitnehmerüberlassung](https://freelanceguard.de/wissen/verdeckte-arbeitnehmerueberlassung/): Abgrenzung der beiden Fremdpersonal-Risiken: Zwei- vs. Drei-Personen-Verhältnis, AÜ-Definition und Kennzeichnungspflicht (§ 1 AÜG), Rechtsfolgen verdeckter Überlassung (Unwirksamkeit § 9 Abs. 1 Nr. 1a, fingiertes Arbeitsverhältnis § 10, Ende der Fallschirmerlaubnis seit 01.04.2017), Konzernprivileg, Dreieckskonstellation im Statusfeststellungsverfahren
- [Checkliste: Scheinselbstständigkeit im eigenen Unternehmen prüfen](https://freelanceguard.de/wissen/scheinselbstaendigkeit-checkliste/): Selbst-Audit in vier Teilen (Weisungsgebundenheit, Eingliederung, Unternehmerrisiko, Vertrag-Praxis-Abgleich) mit Bestandsaufnahme, Bewertung in drei Befundklassen und den Wegen Umgestaltung, Statusfeststellung nach § 7a SGB IV oder Anstellung; kein Punktwert-Automatismus, das Gesamtbild entscheidet
- [Scheinselbstständigkeit: Diese Kriterien prüft die DRV](https://freelanceguard.de/wissen/scheinselbstaendigkeit-kriterien/): Die drei Kernkriterien der Statusprüfung nach § 7 Abs. 1 SGB IV (Weisungsgebundenheit, Eingliederung in die Betriebsorganisation, fehlendes Unternehmerrisiko), das Prinzip der Gesamtbild-Abwägung statt Einzelmerkmal-Automatik, die BSG-Linie seit dem Herrenberg-Urteil (B 12 R 3/20 R, Eingliederung als entscheidendes Kriterium; bestätigt durch B 12 BA 3/23 R) sowie die Anwendung der Kriterien in DRV-Betriebsprüfung (§ 28p SGB IV) und Statusfeststellungsverfahren (§ 7a SGB IV).
- [Scheinselbstständigkeit: Warum der Vertrag nicht schützt](https://freelanceguard.de/wissen/scheinselbstaendigkeit-trotz-vertrag/): Warum ein Dienst- oder Werkvertrag Scheinselbstständigkeit nicht ausschließt: Nach § 7 Abs. 1 SGB IV entscheidet die tatsächliche Durchführung der Zusammenarbeit, nicht der Vertragstext; das BSG verneint auch bei ausdrücklich vertraglich vereinbarter Selbstständigkeit eine pauschale Vermutung (B 12 BA 3/23 R, Herrenberg-Linie B 12 R 3/20 R). Der im Vertrag dokumentierte Parteiwille fließt in die Gesamtwürdigung nach § 7a SGB IV ein, tritt aber zurück, wenn die gelebte Praxis abweicht. Klauseln, die ein personenbezogenes Weisungsrecht (§ 611a BGB), feste Arbeitszeiten oder Eingliederung festschreiben, wirken als Beweismittel gegen den Auftraggeber. Abgesichert wird nicht über Vertragsformulierungen, sondern über deckungsgleiche Praxis und das Statusfeststellungsverfahren.
- [Scheinselbstständigkeit: Rechtsfolgen und Nachzahlung (4 oder 30 Jahre)](https://freelanceguard.de/wissen/scheinselbstaendigkeit-nachzahlung/): Gesamtsozialversicherungsbeitrag (AG- und AN-Anteil) rückwirkend, Fristen nach § 25 SGB IV inkl. Rechenbeispiel, eigenständiger beitragsrechtlicher Vorsatzbegriff (kein § 266a-Automatismus), Lohnrückgriff nur 3 Monate (§ 28g SGB IV)
- [Was kostet Scheinselbstständigkeit? Drei Rechenbeispiele](https://freelanceguard.de/wissen/scheinselbstaendigkeit-kosten/): Konkrete Rechenbeispiele zur Beitragsnachforderung bei Scheinselbstständigkeit auf Basis der Sozialversicherungssätze 2026 (Gesamtsozialversicherungsbeitrag rund 42,3 %: Rentenversicherung 18,6 %, Arbeitslosenversicherung 2,6 %, Krankenversicherung 14,6 % plus 2,9 % Zusatzbeitrag, Pflegeversicherung 3,6 %) und der Beitragsbemessungsgrenzen 2026 (8.450 € bzw. 5.812,50 € monatlich). Der Auftraggeber trägt den vollen Beitrag, der Rückgriff auf den Beschäftigten ist auf drei Monate begrenzt (§ 28g SGB IV). Drei Fälle: mittleres Honorar unter den Grenzen, hohes IT-Honorar mit Kappungseffekt, sowie der Vorsatzfall mit Nettolohnfiktion (§ 14 Abs. 2 S. 2 SGB IV) und bis zu 30 Jahren Verjährung (§ 25 SGB IV).
- [Betriebsprüfung der Rentenversicherung (DRV): Leitfaden für Unternehmen](https://freelanceguard.de/wissen/drv-betriebspruefung/): Rechtsgrundlage § 28p SGB IV (Turnus mindestens alle vier Jahre, Verwaltungsakte), Prüfungsschwerpunkt Fremdpersonal, KIRA-Prüffall-Auswahl ab 2026, Nachzahlungsrisiken, Vorbereitung und Verhältnis zum Statusfeststellungsverfahren
- [KIRA: Wie die Rentenversicherung ab 2026 mit KI prüft](https://freelanceguard.de/wissen/kira-ki-pruefung-drv/): KI-System der DRV Bund scannt Unternehmensdaten, erkennt Anomalien, vergibt Kritikalitäts-Scores 1–10; Zielbereiche Scheinselbstständigkeit und verdeckte Arbeitnehmerüberlassung; Pilotphase seit Januar 2025, Rollout 2026 geplant (Stand Juni 2026)
- [Statusfeststellungsverfahren für Arbeitgeber: Ablauf, Dauer, Strategie](https://freelanceguard.de/wissen/statusfeststellungsverfahren-arbeitgeber/): Verbindliche Erwerbsstatus-Klärung durch die Clearingstelle (§ 7a SGB IV, seit 1.4.2022 nur Erwerbsstatus), Ablauf und Fristen (Monatsfrist Abs. 5, keine gesetzliche Entscheidungsfrist, 3-Monats-Klage), Prognoseentscheidung und Gruppenfeststellung (befristet bis 30.6.2027), aufschiebende Wirkung von Widerspruch und Klage, wann der Antrag sich lohnt, Dokumentationswirkung in der Vorsatzfrage
- [Genehmigungsfiktion und die Reform des § 7a SGB IV](https://freelanceguard.de/wissen/genehmigungsfiktion/): Stand Juni 2026 der § 7a-Reform aus Auftraggebersicht: Die im Koalitionsvertrag (05.05.2025) angekündigte Genehmigungsfiktion ist nicht in Kraft und im geleakten BMAS-Referentenentwurf (26.03.2026) nicht enthalten; die 2022 eingeführten Instrumente (Prognoseentscheidung, Gruppenfeststellung) sind bis 30.06.2027 befristet; der DRV-Erfahrungsbericht (30.12.2025) attestiert geringe Nutzung. Das Verfahren nach § 7a SGB IV gilt unverändert.
- [Neue Selbstständigkeit: 16,74 % Einbehalt für Auftraggeber](https://freelanceguard.de/wissen/neue-selbststaendigkeit-dritte-kategorie/): Geleakter BMAS-Referentenentwurf (Bearbeitungsstand 26.03.2026) zur „neuen Selbstständigkeit“ aus Auftraggebersicht: optionale dritte Kategorie über einen neuen § 7 Abs. 5 SGB IV, Beitragseinbehalt von 16,74 % des Honorars durch den Auftraggeber (Bemessungsgrundlage 90 % der Vergütung × Rentenbeitragssatz 18,6 %), wirtschaftlich vom Selbstständigen getragen, Wahlrecht, geplantes Inkrafttreten 01.01.2028; Entwurf ist geleakt und nicht beschlossen, Genehmigungsfiktion nicht enthalten.
- [Scheinselbstständigkeit vermeiden: 10 Maßnahmen für Unternehmen](https://freelanceguard.de/wissen/scheinselbstaendigkeit-vermeiden/): Prävention von ergebnisorientierter Beauftragung und Begrenzung von Weisungen und Eingliederung über Statusfeststellung und Prognoseentscheidung (befristet bis 30.06.2027) bis zu Dokumentation für die Vorsatzfrage und Monitoring von KIRA und Reformgesetzgebung
- [Freelancer-Compliance: der Onboarding-Prozess für Unternehmen](https://freelanceguard.de/wissen/freelancer-compliance-onboarding-prozess/): Freelancer-Compliance als durchgängiger Prozess über den Engagement-Lebenszyklus: Status-Voreinschätzung und Prognoseentscheidung vor der Beauftragung (§ 7a Abs. 4a SGB IV), Monatsfrist-Fenster und AÜG-Kennzeichnung bei Vertragsschluss (§ 7a Abs. 5 SGB IV; § 1 Abs. 1 S. 5–6 AÜG), Drift-Kontrolle bei Verlängerung und durchgehende Dokumentation für die Vorsatzfrage (§ 25 SGB IV, § 266a StGB), getragen von benannter Zuständigkeit gegen den turnusmäßigen Prüfdruck (§ 28p SGB IV, KIRA ab 2026).

## Radar (Aktuelles)

- [FreelanceGuard Radar](https://freelanceguard.de/radar/): Datierte Einordnung von Urteilen, Gesetzgebung und DRV-Praxis
- [Rentenkommission empfiehlt Pflicht-GRV für neue Selbstständige](https://freelanceguard.de/radar/rentenkommission-pflichtversicherung-selbststaendige/) (2026-07-03): Abschlussbericht der Alterssicherungskommission vom 23.06.2026 (13 Mitglieder, Vorsitz Janda/Weise): Empfehlung 22 sieht Pflicht-Rentenversicherung für neu aufgenommene, nicht obligatorisch abgesicherte Selbstständigkeit vor (kein konkretes Stichtagsdatum), ohne Opt-out; Bestandsselbstständige erhalten voraussetzungsloses Opt-out. Koalitionsausschuss bestätigte am 01./02.07.2026 den politischen Willen zur Umsetzung aller 33 Empfehlungen; eine Zeitschiene fürs zweite Halbjahr/Jahresende nannten Merz und Bas bereits bei der Berichtsübergabe am 23.06.2026, ohne dass ein Gesetzgebungstermin feststeht. Getrennt vom BMAS-Referentenentwurf 'neue Selbstständigkeit' (§ 7 Abs. 5 SGB IV, 16,74 %-Einbehalt).
- [Geleakter BMAS-Entwurf: dritte Kategorie „neue Selbstständigkeit“](https://freelanceguard.de/radar/bmas-referentenentwurf-neue-selbststaendigkeit-leak/) (2026-05-19): Geleakter Referentenentwurf (Bearbeitungsstand 26.03.2026): neuer § 7 Abs. 5 SGB IV, 16,74 % Beitragseinbehalt durch Auftraggeber, Entfristung der 2022er-§-7a-Instrumente, geplantes Inkrafttreten 01.01.2028; Genehmigungsfiktion nicht enthalten
- [EU-Plattformarbeitsrichtlinie: Umsetzungsfrist endet im Dezember](https://freelanceguard.de/radar/eu-plattformarbeitsrichtlinie-umsetzungsfrist/) (2026-02-10): Richtlinie (EU) 2024/2831: Umsetzung bis 02.12.2026 (Art. 15), widerlegbare Beschäftigungsvermutung nur für digitale Arbeitsplattformen (Art. 2, 5), keine pauschale Beweislastumkehr für alle Unternehmen, deutscher Referentenentwurf steht aus
- [KIRA: DRV kündigt KI-gestützte Betriebsprüfung für 2026 an](https://freelanceguard.de/radar/kira-drv-ankuendigung/) (2025-10-14): Pilotphase seit Januar 2025, endgültiger Einsatz für 2026 geplant; Datenscan, Anomalie-Erkennung, Kritikalitäts-Score 1–10; Zielbereiche Scheinselbstständigkeit und verdeckte Arbeitnehmerüberlassung
- [Koalitionsvertrag 2025: Genehmigungsfiktion angekündigt](https://freelanceguard.de/radar/koalitionsvertrag-genehmigungsfiktion/) (2025-05-13): Koalitionsvertrag vom 05.05.2025 kündigt Reform des Statusfeststellungsverfahrens an: schneller, rechtssicherer, transparenter, mit Genehmigungsfiktion bei ausbleibender DRV-Entscheidung; Bezug zum Herrenberg-Urteil

## FAQ

- [Häufig gestellte Fragen](https://freelanceguard.de/faq/): Haftung, KIRA, Statusfeststellung und Nachzahlungen kompakt beantwortet, aggregiert aus allen Wissen-Artikeln

## Optional

- [AI Reference](https://freelanceguard.de/ai-reference/): Fakten über dieses Portal (Typ, Themenfokus, Zielgruppe, Betreiber)
- [llms-full.txt](https://freelanceguard.de/llms-full.txt): Alle Inhalte im Volltext (Markdown)